Unsere Ziele, Werte und Grundsätze bilden gemeinsam das Fundament unserer einzigartigen P&G Kultur.
Im Laufe unserer mehr als 180-jährigen Unternehmensgeschichte ist das Geschäft gewachsen, hat sich gewandelt, diese Elemente jedoch bleiben bestehen und werden an die nächsten Generationen P&G Mitarbeiter:innen weitergegeben.
Unser Ziel vereint uns in einer gemeinsamen Sache und in der Wachstumsstrategie, das Leben von noch mehr Verbraucher:innen zu verbessern. Kleine, aber bedeutsame Schritte, jeden Tag. Das inspiriert die Menschen bei P&G, jeden Tag einen positiven Beitrag zu leisten.
Unsere Werte reflektieren das Verhalten in der Zusammenarbeit miteinander und mit unseren Partner:innen.
Und unsere Grundsätze vermitteln die einzigartige Herangehensweise in unserer täglichen Arbeit bei P&G.
UNSER ZIEL
Wir bieten Markenprodukte und Dienstleistungen von höchster Qualität und höchstem Wert, die das Leben von Verbraucher:innen weltweit verbessern, jetzt und für künftige Generationen. Als Ergebnis belohnen uns Verbraucher:innen mit marktführenden Verkaufszahlen, Gewinnen und Wertschöpfung, wodurch unsere Mitarbeiter:innen, unsere Aktionäre:innen und die Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten prosperieren.
UNSER WERT
Integrität
Wir bemühen uns immer, das Richtige zu tun. Wir sind ehrlich und offen miteinander. Wir halten uns an Sinn und Wortlaut von Gesetzen. Die Werte und Prinzipien von P&G stehen bei allen Aktivitäten und Entscheidungen im Vordergrund. Wir handeln auf der Grundlage von Daten und gehen mit Fakten verantwortungsvoll um. Dies bezieht sich auch auf die Erkennung von Risiken.
Führung
Wir übernehmen Verantwortung und sehen uns verpflichtet, durch eine vorbildliche Führungskultur bestmögliche Ergebnisse zu erzielen. Wir haben eine klare Vorstellung davon, wohin uns unser Weg führt. Wir konzentrieren unsere Ressourcen darauf, eindeutige Ziele und klare Strategien zu erarbeiten. Wir entwickeln die Fähigkeit, unsere Strategien umzusetzen und organisatorische Hürden zu überwinden.
Verantwortung
Wir übernehmen die Eigenverantwortung dafür, dass unsere Geschäftsanforderungen erfüllt und unsere Systeme verbessert werden und wir andere bei der Effizienzoptimierung unterstützen. Wir übernehmen Verantwortung für das Unternehmen wie ein Inhaber:in. Das schließt den sorgsamen Umgang mit Unternehmenswerten ein und stellt den langfristigen Erfolg des Unternehmens in den Fokus unseres Handelns.
Erfolgswille
Wir sind entschlossen, die Besten in allen wichtigen Belangen zu sein. Wir geben uns nicht leichtfertig mit dem Status quo zufrieden. Wir sind angetrieben von der Leidenschaft, uns immer weiter zu verbessern und uns an der Spitze im Markt zu behaupten.
Vertrauen
Wir behandeln unsere Kollegen:innen bei P&G, unsere Kunden:innen und Verbraucher:innen mit dem gleichen Respekt, den auch wir erwarten. Wir vertrauen im Team gegenseitig auf unsere Fähigkeiten und guten Absichten. Wir glauben, dass Vertrauen die Basis für Höchstleistungen ist.
UNSERE GRUNDSÄTZE
Wir respektieren jede und jeden Einzelnen
Wir glauben, dass alle nach ihren besten Möglichkeiten einen Beitrag leisten kann und möchte. Wir schätzen Unterschiede. Wir fördern und unterstützen Menschen dabei, hohe Erwartungen, Standards und herausfordernde Ziele zu erreichen. Wir sind ehrlich zu unseren Mitarbeiter:innen in Bezug auf ihre Leistung.
Die Interessen des Unternehmens und jedes Einzelnen sind untrennbar miteinander verbunden
Wir glauben, dass nachhaltig und verantwortungsvoll getroffene Entscheidungen im Sinne des Unternehmens zu Erfolg sowohl für das Unternehmen als auch für den Einzelnen führen. Unser Streben nach gemeinsamem Erfolg sorgt für eine enge Bindung. Wir unterstützen die Aktienteilhaberschaft und das Auftreten als Teilhaber des Unternehmens.
Wir konzentrieren uns strategisch auf unsere Arbeit
Wir wirken genau formulierten Zielen und Strategien entgegen. Wir gehen nur wertschöpfenden Tätigkeiten nach. Wir arbeiten laufend daran, Arbeitsabläufe und Prozesse zu vereinfachen und zu optimieren.
Innovation ist die Basis unseres Erfolgs
Großartige Innovationen für die Verbraucher:innen sind uns überaus wichtig. Wir hinterfragen Konventionen und erfinden unsere Geschäftsabläufe neu, um größere Anteile am Markt zu erzielen.
Wir schätzen Fachwissen
Wir glauben, dass jeder Einzelne die Verantwortung trägt, sich und andere stets weiterzuentwickeln. Wir unterstützen und erwarten ein außerordentliches technisches Fachwissen und hervorragende Leistungen bei der Ausführung.
Wir wollen die Besten sein
Wir streben danach, in allen Bereichen von strategischer Wichtigkeit für das Unternehmen die Besten zu sein. Wir messen unsere Leistung nur im Vergleich mit den Besten – intern und extern. Wir lernen aus unseren Erfolgen und Misserfolgen.
Wir orientieren uns nach außen
Wir arbeiten an einem tiefgehenden Verständnis für die Verbraucher:innen und ihre Bedürfnisse. Wir erstellen und verkaufen Produkte, Verpackungen und Konzepte, die einen überzeugenden Markenwert darstellen. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden:innen und Lieferant:innen zusammen und bauen Beziehungen auf, die sich gegenseitig positiv auf die Produktivität auswirken. Wir sind ein sozial verantwortliches Unternehmen. Nachhaltigkeit ist Teil unserer Produkte, Verpackungen und Geschäftsabläufe.
Wir verlassen uns aufeinander – das zeichnet uns aus
Wir arbeiten vertrauensvoll über Geschäftsbereiche, Funktionen, Kategorien und Regionen hinweg zusammen. Wir sind stolz auf die Ergebnisse, die wir mithilfe der Ideen unserer Kollegen:innen erzielen. Wir entwickeln enge und vertrauensvolle Beziehungen zu allen Partnern, die zur Erfüllung unserer Unternehmensgrundsätze beitragen. Dazu zählen Kunden:innen und Lieferanten genauso wie Universitäten oder Regierungen.
